人文社会科学学院召开2018年就业工作总结暨2019年就业工作启动会

9月21日上午，人文社会科学学院召开2018年就业工作总结暨2019年就业工作启动会，全面总结2018年毕业生就业工作、表彰先进，并对2019年就业工作做了动员部署。招生就业处副处长李永宁、学院领导班子、学院全体教职工及班主任参加了会议。会议由院长陈飞主持。

会上，郑茸副书记以“全员参与、全程关注、全力推进”为主题，全面总结学院2018届毕业生就业工作。在严峻的就业形势下，学院整体就业率为97.53%(初次就业率93.21%)，完成既定目标，专业相关就业人数比例超过70%，这些成绩的取得得益于全员参与的就业机制、全程关注的系统教育以及全力帮扶的平台搭建。2019年就业工作已经拉开序幕，学院将从提高就业指导精准度、强化就业体验、拓展就业方向和积极探索“互联网＋就业”新模式四个方面全面提升就业工作水平。

接着，2018届毕业生班主任代表介绍了就业工作经验。陈宇老师从做好实习前基础工作、召开实习总结例会、督察跟踪学生思想动态、注重就业沟通搭建就业平台和跟踪就业情况五个方面分享了工作心得。莫蓉老师结合工作实际，就学院专业设置与就业方向选择、人才培养方案和职业前景分析等方面提出了建议；陆佩娟老师重点介绍了指导学生收集就业信息、树立正确就业观、制作精美推荐书和召开模拟招聘会的经验做法。

张新花副院长宣布2018届毕业生就业工作先进个人及就业促进先进个人，陈宇等六位老师获评就业工作先进个人，何肇红等9位老师获评就业促进先进个人。学院书记王前强、招生就业处副处长李永宁为获奖教师颁奖。

陈飞院长作2019届毕业生就业工作动员讲话。他强调就业工作是学院的头等大事，就业质量、就业率的高低是检验学院办学质量的重要标志，也是学院发展的基础。全院教职员工要统一认识、高度重视，学生科要精心谋划、分类指导，班主任、辅导员要积极行动，有计划、有时间节点、有效地推进各项就业工作，专业教师要加强对毕业生的就业指导和就业推荐，学院也将从政策、人员、资金、场地等方面提供保障，全力支持就业工作，开创学院更美好的未来。 

李永宁副处长用“措施得力、工作扎实、创新性强、成绩突出”四个特点评价了学院就业工作。她指出，就业是学校最大的民生工作，就业率是衡量“双一流建设”的最直接体现，希望人文社科学院在2019年的就业工作中一是继续稳扎稳打，做实做牢就业工作；二是坚持“晓之以情、动之以理”，用真心、爱心、细心引导学生做好职业规划，营造富有人文特色的就业工作氛围；三是进一步开拓新的就业市场和途径，立足学院自身的创业项目优势，突出专业特长，服务学生需求，全面提升学生的综合素质。

最后，王前强书记对学院2019年就业工作指出，要进一步调整培养方案，围绕学生需求这个根本，塑造专业特色，注重培养学生的写作能力和沟通能力，要求全体教师提前介入，及早树立学生正确的就业观和正面的就业评价理念，从而提升就业竞争力。